کابل (پژواک) – شرکت مایکروسافت اعلام کرده است که به حدود ۶۰ هزار کارمند خود پیشنهاد ترک کار را در ازای دریافت بسته‌های مالی ارائه داده است. این تعداد کارمند معادل یک چهارم نیروی کار جهانی این شرکت را تشکیل می‌دهد. به گزارش رویترز، این اقدام به منظور کاهش هزینه‌ها و تمرکز بر بخش هوش مصنوعی انجام می‌شود.
این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده است که مایکروسافت به دنبال بهینه‌سازی هزینه‌های خود و افزایش کارایی در زمینه‌های مختلف است. با توجه به رقابت شدید در صنعت فناوری و نیاز به نوآوری مداوم، این شرکت به دنبال راه‌هایی برای کاهش هزینه‌ها و افزایش سودآوری است.
پیشنهاد ترک کار به کارمندان به این معناست که آن‌ها می‌توانند با دریافت بسته‌های مالی، به طور داوطلبانه از شرکت خارج شوند. این اقدام به مایکروسافت این امکان را می‌دهد که نیروی کار خود را بهینه‌سازی کرده و بر روی پروژه‌های کلیدی تمرکز کند، به ویژه در زمینه هوش مصنوعی که به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی این شرکت شناخته می‌شود.
در سال‌های اخیر، مایکروسافت به طور مداوم در حال سرمایه‌گذاری در فناوری‌های نوین و بهبود محصولات خود بوده است. این شرکت همچنین در تلاش است تا با استفاده از هوش مصنوعی، خدمات و محصولات خود را بهبود بخشد و به نیازهای مشتریان پاسخ دهد. این تغییرات نشان‌دهنده یک روند بزرگ در صنعت فناوری است که به سمت اتوماسیون و هوش مصنوعی پیش می‌رود.
منبع: Pajhwok
